职人运营方法大全！抖音口腔商家运营须知！三七互联教学
职人团队搭建
职人管理及激励
模块一：复盘体系
日度/周度/月度复盘，总结遇到的问题、解决方法、改善措施等；
制定运营规划；给予优秀职人奖励并分享成功经验。
模块二：管理体系
日度复盘总结模板，让职人总结当日遇到的客户问题、解决方法、改善措施等；
2.周维度总结结果，制定下一周的运营方向；
月维度复盘会，给予优秀职人奖励并分享成功经验。
模块三：职人激励
优质内容广告补贴：商家针对播放量较高效果好的内容针对性进行本地推投放；
职人 CPS 激励：给予职人带货佣金奖励；
模块四：运营成本
运营人员薪资（可兼任）
本地推成本-优质视频 200 元 -500 元/条
职人 CPS-交易金额 5%-10%
职人账号运营
快速了解职人
好了，以上便是今天的内容了，希望能够帮助到各位商家。如果您看完之后还有其他疑问，或是其他相关的问题，都可以留言或私信给小编，小编会在第一时间为您解答！
武汉市三七互联网络科技有限公司（简称“三七互联”），公司始创于2015年11月，总部位于九省通衢——武汉，是专注于本地生活的互联网公司，现已形成本地化生活服务电商运营、搜索引擎推广、信息流推广、短视频、企业品牌服务、企业赋能等6大核心业务板块，满足商家不同阶段的业务需求。创办8年来，合作机构覆盖128个城市，帮全国超500家机构其解决了无网络营销团队、无互联网获客经验、无互联网营销意识的“三无”局面，共建品牌成长与业绩增长兼得的“品效合一”业务新模式，帮助商家创线上营收超5亿。
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